為進一步弘揚工匠精神，選樹優(yōu)秀技能人才，推動高技能人才隊伍建設(shè)。近日，德州市恒威安保服務有限公司，在上級公安機關(guān)監(jiān)管部門和人社部門的監(jiān)管指導下，首次開展技能人才（保衛(wèi)管理員）自主評價活動，同時也是德州首次開展企業(yè)技能人才自主評價--保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級評價考試，走在全省前列。

   企業(yè)技能人才自主評價，是充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，依據(jù)國家職業(yè)技能標準、行業(yè)企業(yè)工種崗位評價規(guī)范，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和人力資源管理的需要，對本企業(yè)在崗職工、在本企業(yè)工作的勞務派遣人員、業(yè)務外包人員、開展校企合作的院校學生進行職業(yè)技能等級認定、國家予以認可的技能人才評價新模式。

人社部門領(lǐng)導現(xiàn)場督導

   本次自主評價，共有26名技能人才報名參加，評價內(nèi)容包括理論考試、實操考試和綜合評審，全方位考察保衛(wèi)管理方面的專業(yè)知識、專業(yè)技能以及綜合實操能力。由相關(guān)行業(yè)高級技師擔任考評員，與公司相關(guān)工作員組成考評團隊，對整個考試過程進行嚴格督考打分，人社部門領(lǐng)導親臨現(xiàn)場監(jiān)督，評價過程嚴格遵循公平、公正、公開的原則，確保每一位參與者都能在相同的條件下展現(xiàn)自己的技能水平。

理論、實操考試現(xiàn)場

論文答辯現(xiàn)場

      通過此次自主評價工作的開展，進一步激發(fā)了員工學習熱情，提升了職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力。下一步，恒威安保將以此為契機，不斷健全完善的技能人才培養(yǎng)、評價、激勵機制，加大企業(yè)技能人才評價工作力度，激活技能人才發(fā)展新引擎，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。